一座城的复苏,从抢人开始

来源：西湖楼市

刚刚过去的周末，西湖边出现了大量的放风和赏景的人流；今天的早高峰，杭州的高架上出现了长时间的堵车。

“烟火气”的杭州，回来了。这座城，开始复苏。

真好。

目前，疫情逐渐好转。杭州早早就开始两手抓，一手抓疫情防护，一手抓经济，抓复工。

近一周，杭州复工潮按下快进键。企业“包巴士”、“包高铁”、“包飞机”去接人，一场复工人员争夺战悄然开启。

富阳企业的包机，飞到了阿克苏接回工人；高铁返杭专列，从黔东南带着务工人员来到杭州；萧山2天4个航班从四川接员工返杭......

这两天，杭州这样的务工专列并不少见。这些外地复工人员在前往杭州之前，已经通过了“健康码”审核，抵达杭州接受体温测量和身份核验之后，可以立即投入复工。充满温度又有效率的“硬核”操作，让杭州又一次圈粉无数。

往常每年年后，很多工厂都会出现大规模的“用工荒”，企业、中介使出浑身解数，各种计策来招工。今年，受疫情情况，开工后延，“用工荒”依然是赤裸裸的现实；但同时，在这场复工人员争夺赛中，杭州有了政府的参与和政策支持，也让“抢人大战”有了更为全面的统筹，更有细致的保障。

可以说，在很多城市还没有反应过来的时候，杭州已经行动。

反应快、力度强，在这一场疫后抢人争夺战中，杭州无疑是一位优等生。

在杭州，余杭的表现又十分突出。

除了为企业复工、返杭助力之外，余杭近期发布的《关于加强新冠肺炎疫情防控期间人才招引的若干意见》中，提出了在疫情防控期间新引进人才的鼓励举措。

余杭区给出的条件，诚意十足：对企业从区外招引人才的，按照大专1000元、本科1500元、硕研2000元、博研3500元每人标准，给予企业引才奖励；对新引进的的全日制博士、硕士、本科应届毕业生给予3年较高8万元、6万元、4万元生活安家补贴，毕业7年内高校毕业生给予较高5万元一次性生活补贴；在余杭工作的35周岁以下、全日制大专以上毕业生（本科放宽到45周岁以下）可直接办理落户手续。

实打实的好处。

目前，很多地方为企业返岗、复工提供助力，而余杭还实打实的提出了对新人的助力政策。

事实上，这两年余杭一直都是杭州的引人大户。

在去年的新增人口流入量中，余杭占据了整个杭州的半壁江山，年人口流入量达到了28.8万人，占据了去年杭州新增人数的52%。

当很多地方还在“防人”的时候，“抢人”需要更多的智慧与勇气。

近期的杭州，迎来了不少人。通过对近日全国人口流动情况进行分析，2月17日杭州市人口流入量在全国大中城市中排位第9；18日到20日，连续3天排名第6。

大家更为关心的，是如何在引人的同时，做到疫情防控不放松？

我们的工具箱里有大数据、健康码、AI、红外体温监测，有不断完善的治疗方案，有企业负责人的合理协调——这些都可以帮助我们科学、理性地防控疫情。

一方面管控，一方面复工，杭州正在积极为留住劳动者努力。

在这场疫情之中，我们更加感受到了“人”的重要性。

无论是逆行的医务人员，还是连轴转开发绿码的阿里人，抑或是在空城期穿梭城市保障大家生活的外卖员、配送员，每一个人在自己的岗位上都贡献着自己的力量。

疫情之后，将会形成新的人口流动格局。城市竞争，不进则退。可以说，“抢人”举动再次体现出了一座城的前瞻性和胆识魄力。

今天的杭州，已经迈入千万人口大关。不过，对于这座城市来说，千万人口并不算多。

杭州，正在迎来新的机会。