专家已证实:以后工资上涨可能更难了

专家认为，随着我国经济进入了增速下降、结构调整和动力转换的新常态，我国的劳动工资也进入了“新常态”。较低工资增长必须建立在经济效益提高的基础上，虽然增幅与前两年相比稍微有所降低，也是合理的。

人社部新闻发言人李忠22日表示，截至6月底，全国共有6个地区调整较低工资标准，平均调整时间间隔为18.7个月，平均调增幅度为11.1%。其中，月较低工资标准较高的是上海的2190元，小时较低工资标准较高的是上海的19元。此外，9个地区发布了工资指导线，基准线在8.5%左右。

“中国经济增速下降，企业经营压力增大，企业职工的平均工资增长速度也会随之下调，这是必然的情况。”北京理工大学经济学教授胡星斗表示，经济下行压力较大，对于企业，尤其是一些中小型的民营企业而言，经营状况并不乐观，如果职工工资过高地增长，企业肯定难以承受。

中国劳动保障科学研究院助理研究员韩巍认为，经济放缓不利于工资增长。经济新常态下，经济发展增速减缓，必然对工资增速产生影响。2011年到2015年，我国国内生产总值增速与改革开放以来的其他年份相比已经明显下降。与此同时，工资增长率明显下滑，这一趋势还将继续。

面对这杭州房价15个月连涨的趋势，房价丝毫没有下跌的趋势，买房只能趁现在了。而杭州有些楼盘，附近规划配套已经在逐渐完善，但是价格还处于洼地，对于刚需购房者来说，特别是一个今天你爱答不理，明天你高攀不起的。