17.58万元!开工排名前列周,杭州平均年薪全国第四

不知不觉2021年春节后已经开工一周，今年你涨薪了吗？猎聘今天发布的就业数据报告显示，北京、上海、深圳、杭州、南京这几个城市的中高端人才平均年薪排进了全国前五，分别为21.65万元、19.53万元、18.13万元、17.58万元、17.20万元。

新的一年里，职场上出现了不少高薪黑马。短视频人才年薪超过金融行业，而疫苗企业平均薪水大涨3成。

杭州企业平均年薪17.58万元

仅次于北京、上海和深圳

根据猎聘的《2021春节后开工一周中高端人才就业数据报告》，2021年开工一周（2021年2月18日-22日）的新发职位，比2020年开工一周（2020年2月3日-7日）增长了266.58%，比2019年开工一周（2019年2月11日-15日）增长了55.94%。活跃求职者2021年开工一周同比增长69.54%，比2019年增长了40.36%。

从开工一周城市新发职位TOP20来看，新发职位主要集中在北上广深杭一线城市和新一线城市及部分热点二线城市。其中，上海新发职位位居排名前列，为12.79%；北京以11.67%的占比位居第二；深圳、广州位居第三、第四，占比为9.61%、6.31%。杭州、成都位居第五、第六，占比为5.78%、4.22%。

今年开工一周，全国企业平均年薪为15.78万元。从城市的企业平均年薪来看，位居前五依次是北京、上海、深圳、杭州、南京，分别为21.65万元、19.53万元、18.13万元、17.58万元、17.20万元。

而从中高端求职者投递的城市来看，投递上海、北京的人才占比较高，为19.91%、19.09%。投递深圳、广州的人才占比位居第三、第四，为9.71%、6.00%；投递成都、杭州的人才位居第五、第六，占比为4.50%、4.16%。

超4成的企业招聘岗位比去年增多

金融行业企业平均薪资较高

猎聘调研数据显示，43.48%的企业2021年招聘的岗位比2020年增多，30.43%的企业招聘岗位与2020年持平。其中，49.07%的企业招聘性质为扩招，34.16%的企业为替代性招聘，11.18%的企业为缩招，只有5.59%的企业今年停招。

从新发职位占比来看，互联网占比较高，为25.71%；房地产位居第二，为10.82%；消费品位居第三，为8.85%。

从各大重点行业的企业平均年薪来看，金融企业平均年薪较高，为19.55万元；互联网位居第二，为19.40万元；电子通信以18.31万的企业平均年薪位居第三。

短视频企业平均年薪25.46 万元

疫苗企业薪资增幅超30%

除了各大重点行业，猎聘大数据研究院重点研究了在2020年发展较好的领域，比如新能源、在线教育、AI、短视频、网络游戏、疫苗；也研究了在2020年受疫情影响较大的领域，如影视、餐饮、旅游领域。结果发现，这九个领域的新发职位都出现了不同程度的增长。

比如，旅游新发职位增长较高，同比增长为282.78%；短视频位居第二，新发职位同比增长为222.70%;餐饮位居第三，为190.60%。同比增长相对较慢的是影视，为3.77%。

对比这九个领域今年开工一周的企业平均年薪，其中较高的是短视频领域，企业平均年薪为25.46万元；企业薪资位居第二、第三的是人工智能、网络游戏，企业平均年薪为21.45万元、21.27 万元。

在这些领域中，企业平均年薪同比涨幅较高的是疫苗领域，2021节后开工其新发职位企业平均年薪为18.02万元，同比增长31.16%；其次是短视频行业，企业平均年薪同比增长22.84%。

从企业发布职位对不同工作年限人才要求的增长情况来看，除了短视频和疫苗领域，其他七个领域对工作经验1年以下的人才需求较高，同比增长区间为239%-1325%。其中，旅游行业对1年以下工作经验的人才需求增幅较高，同比增长为1325.00%，餐饮行业对1年以下工作经验的人才需求增幅位居第二，新发职位增幅为1148.72%。这表明这几个领域急需更多的新手加入。

短视频对5-10年工作经验的人才需求增长较高，同比增长500.00%；疫苗行业对工作年限不限的职位需求增幅较高，同比增长1200.00%。短视频制作、运营相对复杂，对品质要求更好，因而更依赖于工作经验。