走进他们的“战场”,见证他们的闪闪发光

2021年工程师节

圆满落幕

古往今来，对于“工匠”精神的传承，因时代变革，有了另一番更具深意与新意的解读。工程师们的工匠精神，是一种精益求精的坚持，是一份精进不辍的操守，从一个概念、一张图纸，一砖一瓦，进而贯穿至万众瞩目拔地而起的实景建筑。4月26日是“中国近代工程之父”詹天佑的诞辰，也是旭辉“工程师节”的4岁生日，东南区域联动五大城市公司，二百多名工程人员穿上了专属的橙色文化衫，掀起了一场“橙色风暴”，共同欢庆旭辉第四届工程师节。

共话未来  共筑美好

工程师节当天一早，是一次振奋人心的早会：东南区域总裁汝海林、副总裁童建良对工程师们的艰苦奋斗与“匠心精神”给予高度肯定的同时，共话如何以客户角度去打造一个又一个品质产品，东南区域工程采购部总经理陈清的文化宣讲也激励了工程人们继续保持“工匠精神”，鼓励旭辉工程师们持续打造一个又一个精品项目，共同助力东南旭辉再创新的辉煌，共筑美好未来。

（旭辉集团东南区域集团总裁汝海林致辞）

（旭辉集团东南区域集团副总裁童建良致辞）

（旭辉集团东南区域集团工程采购部总经理陈清进行文化宣讲）

（东南工程大家庭合影留念）

暖心家居 与爱同行

工程师们进行精进业务的分享之后，这次工程师节，更是开展了一次特别的“家属进工地”活动——工作岗位上的工程师们，为千千万万户家庭打造温暖的住宅社区，却时常忘记自己也是家庭中的一份子。他们这次，带着自己的家人，走进了日常工作的战场，展露了自己工作时最真实的样子。

暖心家居，与爱同行，在以“家人”为主题的家属进工地活动中，工程师陪同家人，参观了自己的工作场所。“对于工程现场，我真的已经很熟悉了，但是这一次的感受真的不一样，能得到家人对这份工作的认同和认可，我感到很开心。”东南旭辉工程师一直在项目的一线，陪伴家人的时间可能是最少的，“孩子来到了我的工作现场，他为他的爸爸骄傲！”

随后的亲子描摹活动，工程师们和自己的孩子一同作画，绘画属于自己心中理想的美好家园。理工科出身的工程师们，或许不会制造惊喜浪漫，也不善表达内心情感，但借着这次作画，勾勒出心里的情感，透露出内心的热情，一家人的幸福美好此刻满溢。

（家属进工地活动）

（亲子描摹活动）

徒步城市  心有公益

每年的戈壁徒步，大多数工程师因为坚守工地无法现身参加。此次文化节，为了弥补工程师们这一遗憾，还融入了城市徒步的活动，在春暖花开的日子，工程师见证行走的力量，每个人都坚持走完了20公里，体验旭辉的健康徒步文化，为公益徒步，为强壮身体徒步，为环保建设徒步。在徒步过程中，也洞见了工程师文化的缩影：一方面，工程师们敢闯敢拼，奋勇向前，争当铁军；一方面结伴同行，不离不弃，守望相助！

（徒步踏青活动）

头脑风暴  一同找茬

整个工程师文化节不仅仅有家人间的温情，公益的助力，还有各个项目之间智慧与严谨间的大比拼。当工程人围在一起，头脑风暴，复盘分析，大家激烈探讨，智慧火花的相互碰撞，针对平时遇到的专业问题，进行分享和讨论。

心连心，同互助，东南工程师们从来都不是一个人，而是一个团队在支撑项目。工程师们到往临近竣备、交付的项目，一同进行品质找茬，对项目遇到的困难集思广益，攻坚解决。

（头脑风暴活动）

（“找茬”活动）

时代赋予“匠人”工程师们更高目标与追求，虽是过节，东南工程师们在活动中展现出属于工作岗位上兢兢业业、钻研拼搏的特质，也流露了身为家庭一份子时的柔情温暖。

每一个里程碑式的节日之后都是又一个新的征程。未来，东南旭辉工程师们仍将奋发前行，去挑战和克服未来的一道道难关，攻守一个个节点。他们代表旭辉的匠人精神，将以更加专业的品质与服务回报企业与客户的信任。